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员工云顶集团4118娱乐实施方案

网站编辑:诚智拓展 发布日期:2018-11-06 09:31 点击:

  针对企业员工,诚智拓展策划了员工云顶集团4118娱乐实施方案,具体情况如下:

  一、活动主题

  挑战自我,凝聚团队

  二、活动目的

  1.培养积极正向的心态,视困难为挑战,以及与公司同舟共济的决心。

  2.重新思考与同事的关系,学会站在对方的角度看问题。

  3.培养执行力和纪律性,服从团队统一安排,遵守共同的承诺与约定。

  4.在挑战的项目中,学会独立思考,学会发挥潜能以促进个人能力的突破,创造激情团队,迎接艰巨挑战。

  三、具体流程

激情拍掌

  7:00—7:30

  破冰活动:认识你真好,激情拍掌

  7:30—8:30

  团队组建建立团队意识,启发员工向心力和凝聚力,珍惜团队荣誉。

  设计队名、队呼、队规、队徽、队歌、队旗

  8:30—12:10云顶集团4118娱乐活动

  1、团队信任关——信任背摔

  2、团队融合关——过沼泽

  3、团队组织关——穿越封锁线

  12:10—13:00午间加油站

  13:00-14:40云顶集团4118娱乐活动

  4、团队执行关——有轨电车

  15:00-16:00毕业墙

毕业强

  16:00-17:00拓展分享

  17:30返程

  四、训练保证:

  1、诚智拓展的专业能力:

  在多年的培训实践中,形成了系列化的管理者七种武器—管理者技能提升课程、铸造高绩效团队课程、凝聚企业与客户关系的创造忠诚客户课程、塑造企业文化课程、新员工职业素质课程等,并可根据企业需要量身定做培训课程。

  2、教练队伍:

  核动力拥有一批优秀的教练队伍,有从事管理和培训工作的背景,经受过严格的培训,具有从事户外运动相关机构认证的各种证书,有丰富的团队训练带队经验,并具有NLP训练指导师、专业登山保护员、红十字会紧急救护员、水上救生员和野外训练指导资格。

  教练已成为核动力训练安全和训练效果保证的极为重要的因素。

  3、训练安全保证:

  安全对核动力云顶集团4118娱乐不仅仅是国际一流的专业用具、严格的规章制度和保险,它也是核动力生活的重要部分,已融入到核动力人的日常工作和思维习惯当中。

  在多年的训练实践中,核动力积累了丰富的训练安全指导经验,大到整个项目,小到每个细节,每个教练都必须通过安全培训及周期性考核,并严格地按照基地训练安全程序指导、监控训练的全过程。

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