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沙盘模拟课程之四维管理

网站编辑:诚智沙盘模拟 发布日期:2018-07-16 11:36 点击:

沙盘模拟课程之四维管理

  课程导言:

  在企业经营管理者中,中层职业经理人发挥着非常巨大的管理价值与经营团队的综合能力,而在现实的商业环境中,我们发现经理人在经营管理经常遇到以下的困惑:

  如何在多变的市场环境中制定企业目标?(2)如何在有限的资源下面对激烈的竞争?

  如何做好团队内部管理和跨部门沟通? (4)如何运用财务管理工具衡量企业绩效?

  面对以上职业经理人的经营管理的困惑,迫切需要系统提升经营思维、管理思维、财务思维、风险思维系统管理能力。

  四维管理技术是一套以职业经理人四大综合管理模块进行系统的整合与提炼,有效的系统化提升职业经理人管理水平

  管理思维:学习系统的对人、财、物的管理,包括预算管理的能力提升。

  经营思维:掌握分析市场、了解市场趋势,制定市场、客户为导向的营销战略。

  财务思维:能够从财务数据中,分析企业经营、管理、以及改善的具体的方案。

  风险思维:学会分析并评估企业经营所面临的管理、经营、财务、决策的风险。

  课程主旨:

  《四维经营管理沙盘模拟演练课程》将参与者分成若干支团队,共同参与体验四维经营管理沙盘模拟培训课程,通过运用国际版权新颖、独特的沙盘教学方法,训练参与者的管理思维、经营思维、财务思维、风险思维,切实提升职业经理人管理者的综合系统的管理能力,能够有效的帮助职业经理人快速制定组织目标,科学正确的决策、善于通过市场调研来分析市场,经过各种风险的评估来规避风险,最终实现企业的财务目标。

  沙盘模拟经营中,每个虚拟的企业都要面对两年的2年经营管理的市场环境,在不确定的环境中做出理性的管理决策,在高强度的市场竞争中,模拟公司将遭遇各种各样的管理决策、财务融资、对市场的分析与调研,参加经营管理者就是在经历模拟企业2-4年市场竞争的成功与失败、反思与提炼过程中,培养职业管理者的管理思维、经营思维、财务思维、风险思维等等综合技能。

  解决难题:

  管理者看不懂财务数据,不会在项目实施之前科学的制定全面预算与全成本的分析。缺乏财务思维

  众多组织的管理者只负责管理团队,不了解市场的外部环境,预测市场的趋势不科学部正确,缺乏经营思维

  对组织中的人、财、物资源管理不完善,很难实现管理的高效率与结果导向,导致管理不善,缺乏管理思维

  组织中突发的经营管理风险难以预测,导致经营、管理、财务遇到众多的风险因素,缺乏系统的风险分析思维

  认为企业的经营管理就是做好本职的管理工作,忽视了系统性的企业整体运作优势与全局的战略经营管理观念

  课程核心内容

  第一单元:企业经营管理的价值

  企业经营管理的本质:创造顾客

  企业经营管理的目的:创造利润

  1、经营:根据外部环境和内部条件确定企业目标

  2、管理:根据企业内部的人、财、物资源最大化

  经营管理的含义、概念与区别,包括经营管理价值

  第二单元:经营思维模块

  1、预测市场环境:市场的多边形与竞争的激烈性

  2、外部环境分析:通过分析确定经营优势与劣势

  3、建立市场观念:适应市场、创造需求、培育市场

  4、企业经营计划:将经营目标具体成一套可行计划

  第三单元:管理思维模块

  1、组织资源管理:人、财、物和信息等资源的管理

  2、管理科学工具:计划、组织、指挥、领导、控制

  3、科学管理决策:管理决策的流程与科学决策步骤

  4、组织管理价值:日本科学管理的实现经济腾飞案例

  5、管理终极价值:提高效率并合理利用人财物的资源

  第一年在沙盘体验并掌握经营管理与意义

  课程核心内容

  第四单元:财务思维模块

  1、企业盈利标准:损益表、资产负债表、现金流量表

  2、企业损益表:企业在一定期内获得的利润多少

  3、资产负债表:体现企业在用够的资产与分布状况

  4、现金流量表:了解期间内的现金流入与流出情况。

  5、编制财务表:系统性的编制与分析各种财务报表

  第五单元:风险思维模块

  经营中的风险:市场环境预测偏离,目标方向错误

  管理中的风险:人财物的资源配置不科学导致低效

  财务中的风险:现金流、支出、收入财务报表混乱

  决策中的风险:感情决策,导致决策出现偏离目标

  市场开拓风险:市场开拓受阻,导致市场不断萎缩

  产品研发风险:产品投入过高,造成企业大量成本

  第六单元:四维管理技术实践与运用

  1、四维经营管理技术的模型与架构介绍

  2、思维经营管理技术的工具与操作演示

  3、思维经营管理技术的评估与测评介绍

  第二年在沙盘体验并掌握财务与风险的实践运用

  该沙盘模拟课程已经过验证在运用于零售、地产、制药、电器、汽车、通信、IT、快速消费品等多种营销行业采购与学习。

  大量的客户反馈,能够使参与者学会经营思维、管理思维、财务思维、风险思维等等系统专业的整体解决方案!

  适合对象:

  企业高层领导者 中层领导者 基层管理者 项目经理 团队主管 区域总监 销售总监

  学员收益:

  01:对公司高层领导者

  让高层领导者企业的职业经理人需要综合的系统化管理技能,通过沙盘模拟的演练让组织中的管理者掌握系统化的对市场外部环境分析、通过市场调研确定经营的目标与企业发展的方向,进而科学有效的管理各种人、财、物的配置与最大优化,通过各种风险的分析,避免经营管理中的风险发生,促进财务指标的快速达成与实现企业的盈利。

  02:对中层、基层管理者

  系统掌握从单一的专业技能提升到综合的职业经理人全面经营管理能力:

  管理思维:学习系统的对企业中的人、财、物的管理,包括预算管理的能力提升,在科学的计划、组织、控制、领导过程实现利润最大化。

  经营思维:掌握分析市场、了解市场趋势,制定市场、客户为导向的营销战略,通过各种经营管理工具5力模型、SWTO分析来确定优势。

  财务思维:能够从财务数据中,分析企业经营、管理、以及改善的具体的方案,系统的掌握资产负债表、损益表、现金流量表的解析与运用。

  风险思维:学会分析并评估企业经营所面临的管理、经营、财务、决策的风险,减少风险的存在,更安全更顺利的经营管理自己的组织。

  03:团队主管、区域总监、销售总监

  让管理者拥有一系列经营管理的实用性工作,从经营到管理、从财务到风险分析,掌握科学的工具与技术来完成企业的赢利目标,更加高效的经营管理团队显得游刃有余,科学的经营、管理、财务、风险思维将会完善单一的管理技能,系统而专业的技术将会让管理者更加高效的实现企业的目标。

  课程收益:

  经过1-2的沙盘模拟课程体验与学习,学员对团队决策与沟通的认识更加全面和清晰。通过1—2年持续的演练和调整,学员将学会系统化的经营管理技术、能够掌握对市场环境的分析、对企业人财物资源的管理,让业务与财务同步管理的宝贵解决方案。

  1、提升职业管理者的经营管理理念,更加系统化的运用一系列的经营、管理、财务、风险的四大管理技术与工具。

  2、能够根据市场外部环境的变化,充分的做好市场调研,在市场调研的基础上,不断的根据市场与顾客的需求来确定经营方向。

  3、在管理中将内部资源的人、财、物进行最佳的配置与优化,真正实现管理高效率与高效能,为企业产生最大的效益与价值。

  4、透过财务报表数据来分析企业的现状,系统化解析企业的经营、管理所发生的具体问题,并能够成功的探索出解决方案。

  5、借助企业的财务思维了解企业在经营管理中的优势与劣势,以便于拟定更加适合市场和公司定位定位运营策略与管理机制。

  6、建立企业经营管理中的防范机制与风险思维,让风险能够在前期得到精确的分析与预防,从而规避经营管理中各种风险。

  7、通过对模拟中的经营管理,系统化的学习经营企业、管理团队、用财务分析经营管理的现状、用风险来分析和规避危险因素。

  8、深刻的感受到职业经理人管理者所需要的综合管理技能,在经营与管理之中,需要借助专业化的经营管理技术达成目标。

  9、通过沙盘模拟演练,让管理者能够更加科学正确的决策,有效的分析外部环境与内部资源,借助财务与风险思维创造利润。

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