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如何通过户外云顶集团4118娱乐活动“破冰”

网站编辑:诚智拓展 发布日期:2018-12-27 09:25 点击:

  所谓“冰”是现代人心中普遍存在的陌生感和由此产生的不信任。户外云顶集团4118娱乐是最成功的,能够在很短的时间内缩短与陌生人的距离,消除团队之间的误解,增强团队的凝聚力。如果团队之间经常发生小摩擦,缺乏信任,这些“冰”会直接影响整个团队的工作效率。因此,定期开展拓展培训活动和定期“破冰”是优化人力资源、打造高效团队的最佳途径之一。以下“实例”以诚智拓展“梅花桩”拓展项目为例,说明云顶集团4118娱乐对“破冰”的作用。

如何通过户外云顶集团4118娱乐活动“破冰”

  昨天,小鹏和菲菲大吵了一架,因为上周公司失去了一个大客户,所以他们互相抱怨。就在周末,公司安排了一次户外云顶集团4118娱乐活动。他们从广州出发,阳光透过窗户一直照射到乡下。然而,彭和菲菲坐在前排和车的后面,他们什么也没说。

  他们可能一个多小时到达训练场,在正式的培训是一个简单的分组,不幸的是,小彭和菲菲老师分在同一组,飞飞不情愿地来到了小彭他们一边,讨论小组团队的歌曲,流行在办公室一直是个好小彭被提升为上尉,热点讨论,飞飞是蓝色,偶然在几句话,和小彭活跃的几次谈话,打断了她的冷。

  在一次简单的热身运动后,队员们喊道:“没有雨,没有彩虹……”一天奇怪而危险的户外训练开始了。

  梅花堆的规则几乎是卑鄙的。同一组的成员必须在规定的时间内手拉手在桩上来回移动。禁止出售或转手。小鹏带着队伍在雨中对着木桩移动,几次,队长看到他成功的样子,只听“啊”的一声在后面,队伍结束分神菲菲从桩子上摔了下来,叹了四声。经过几次失败的尝试,时间已经不多了,每个人都几乎绝望了。这时,大雨倾盆而下,挑战失败了!在去洗手间的路上,每个人都低下了头,菲菲经常掉一堆东西,她不停地哭着说对不起,而教练说:“请记住,把每一步都做好是对球队最大的贡献。”一阵沉默。如果每个人都点头,都开始反思自己的表现,彭帖主动道歉:“其实我也有责任,在前面走得太快,没有照顾后面的队伍。”然后他走到菲菲面前,真诚地说:“不要不高兴,我们一定会在下一个项目中成功,我相信你们。”菲菲突然哭了起来,笑了。

  以上就是诚智拓展小编为您分享的户外拓展培训“破冰”技巧。人与人之间之所以会结冰,最主要的是,我们缺乏工作生活在别人的爱和宽容,人与人之间有些小摩擦会导致一些不好的情绪,固定这些情绪会形成对他人的一些想法是固定的,这就是我们所说的偏见和融冰不仅是别人的偏见,是融化在我心中“冰”的情节。诚智户外训练倡导的是每个人都要了解自己的内心。只有当每个人固有的信念改变时,才能形成健康的心理模式。只有心与心之间的冰融化,才能在日常生活和工作中形成良好的心情和氛围。

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